正如进入夏季的庄稼和草木突飞猛进生长，中卡企业在牛年的二季度也迎来了更为快速的发展。在今年的四五月份，中卡总部即吸纳入职了中层以上骨干人员32人。为了更好的促进新员工快速融入中卡大家庭，由公司人力资源部联合商学院为此批新人于2021年6月9日做了系统的入职培训。

各中心/部门的新人，带着工作中的问题，积极认真的参与了此次系统性的学习。课程开始，首先由商学院负责人为大家举办了简短的欢迎仪式，接着为新伙伴们详细介绍了中卡企业的发展历程；在对企业更为深度的了解基础上，系统讲解了企业的商业模式和城市项目背景以及运营模式，并一一回答了在场新人的各类问题；最后带领全体新人朗读并学习了中卡公司的企业文化。

“商学院”中卡新人第一课

接着由人资中心为大家培训和宣贯了公司的组织架构、人事制度以及在劳动关系上的各项规则与事务处理方案。

在以上介绍后对中卡有了更加系统和深入的认知后，下午由财务中心全面讲解了与各部门相关的财务管理规定以及财务报销程序和标准化规定。

为了强化新员工对中卡品牌的定位认识，由市场中心给大家做了企业形象识别系统的讲授，使新人们更加快速认知中卡市场的准确定位以及对外宣传的统一话术。

最后由行政部和设备工程部培训了综合日常行政事务的对接与处理，以及工程设备等采购配合协调的规范化流程。

经过一天系统的辅导培训，促进了新员工全面和更加深入的理解了中卡，大家普遍反映比起刚加入公司工作时认识和自我定位更清晰了，工作方向和目标也更有逻辑性了。新人就是中卡源源不断的新生力量。加油，中卡！